転職エージェントのよくある実績ベースの対策では、皆様のポテンシャルをほとんど出せません。例えば、職務経歴書の多くは、同じ部署の同じ役職の方と内容が酷似します。これでは、皆様の本当の姿・強みを知ってもらえないまま、受験することになります。企業側からしても志望度が高いのか、フィットしそうなのか、十分に判断できません。したがって、運任せの転職になってしまいます。そうならないためにも、当社はいかにして皆様の実力を全て引き出し、志望先に知ってもらうかに全力を尽くします。
具体例として、以下に該当する方々はご注意下さい。