パートナー企業様へ

 

 
当社はパートナー企業様のニーズに応えるべく、必要とする人材像を正確に捉え、最適な候補者を紹介します。必要に応じて、スカウトします。
また、希望者には入社までに知識習得支援・トレーニングも行うことで、入社後のスキルGAPを最小限にし、より早くより長く活躍できることをミッションとしております。
 

 
どのような強み・スキルがあり、どのような課題感をもち、工夫して業務に取り組んできたのか。職務経歴書や面接を通して、詳細かつシンプルに語ります。これにより、定量・定性両面で候補者の本当の姿を深く知ることができます。
貴社は、従来のように嘘か誠か定かではない実績をベースにするのではなく、マインド・行動両観点から正確にフィット感を測ることができます。
 
 

 

 
希望者には内定後にビジネススキル向上のためのトレーニングを提供しております。(ビジネスライティング・プロジェクト進捗管理・データ分析・PPTスライド作成など)
これは「コンサルタントになれたとして、通用するか不安」という多くの声にお応えし、始めたものであり、コンサルティングの現場、米国MBAで培ったノウハウを惜しみなく提供し、コンサルワークの基礎を包括的に習得します。未知の領域でも独力で打開できる基礎力を構築し、入社後即戦力としての活躍が期待できます。
 
 

 

 
幅広い業種(コンサル・金融・製造業など)・海外含む幅広い地域から、転職希望者を抱えております。継続的にご紹介することで、多様性のある組織作りをお手伝いします。
また、MBA対策予備校との提携や海外MBAのアルムナイネットワークを駆使し、経験豊富で多言語でのディスカッションができ、分析スキルに富んだポストMBA・海外大学院卒業生の候補者も発掘します。

グランディアキャリアパートナーズ株式会社
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